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2018年度新员工入职培训暨人才培养启动仪式

发布时间:2018-10-11 16:28:39  作者:电信设计咨询有限公司  点击:0

 

又逢九月开学季,喜迎莘莘学子来。在国家各级政府人才政策的东风下,河北电信设计咨询有限公司迎来了2018届新进毕业生,为企业注入新鲜血液,为公司带来新的活力。自古以来,国以才立,业以才兴。改制十年,我公司打通通信技术服务行业产业链的同时也为人才的职业发展生涯打造了成熟的链条。在企业发展的第二个十年,公司持续实施人才发展战略,打造企业发展的核心竞争力!

为达成2018年年中报告中提出的“持续加强人才储备,加强专业技术的培养和指导,务必保持技术服务优先”的目标,使新员工全方位了解公司概况、企业文化、制度、发展战略以及通信工程建设相关技术,帮助新员工更好更快地融入公司这个大家庭,公司于9月29日至30日在电教室组织了2018年新员工培训,同时举行导师聘任仪式。

培训开场仪式由人力资源部副主任韩改敏主持,总经理霍战群、副总经理段庆、人力资源部主任孙燕、技术管理部主任张慧丽、联强综合管理部主任陈丽荣出席了此次开场仪式,近3年入职的新员工、相关导师及培训讲师共40余人参加了此次培训。

为规范公司高层次人才的培养和管理,提升公司核心竞争力,公司建立了导师人才库。根据岗位人才需求,2018年公司从导师库中选择为新员工配备导师,制定技术培养方向,确保人才招得来、留得住、用得好。

9月29日上午,在激扬的音乐声中,董事长兼总经理霍战群为2018年新员工导师颁发了聘任证书。新员工向自己的导师鞠躬并双手敬上一杯拜师茶,导师庄重的接过茶,在全体与会人员的见证下,举行了庄严而温馨的拜师仪式,拜师礼成,8名新员工与导师正式结为师徒。一杯清茶,强化了师徒的角色,也代表着传统师徒文化的回归与传承,师徒之间不仅有技术业务的教与学,同时还有着深厚的感情和友谊。拜师仪式结束后,导师代表肖楠和新员工代表黄文彬分别发表了感言。

霍总对加入公司的新鲜血液表示了热烈欢迎,朝气蓬勃的面孔也让霍总感受到了年轻人的活力,对公司的未来充满了信心。在回顾改制十年,展望公司未来十年的愿景后,霍总强调即使在当代浮躁的社会里我们始终要坚持尊师重道,并跟大家分享了自己在师傅教导下的成长历程,由衷的希望新员工在提升自身业务能力的同时不忘师恩。

同时霍总对新员工也提出了期望:忠于企业、爱护企业、遵规守纪、做好传承。仰望星空,给自己设立目标,脚踏实地,从现在起一步一个脚印,把每一个进步都当成是人生成长的一个台阶,抓住机遇和平台,成为拔尖人才,书写人生华章!

副总经理兼总工程师段庆作了题为《转变角色、认真学习、矢志不渝、方得始终》的讲话,段总指出新员工的首要任务是要完成从学生到员工的转变,同时希望新员工可以直面坎坷,更顺利的度过成长的三个阶段,在导师的帮助与个人努力下实现员工和公司的双赢。

根据培训流程安排,连晓向和王旭分别对企业文化及制度作了详细介绍,为新员工在思想方面明确了方向。本次培训还组织了韩改敏、于佳、冯晓民、苏海阔以及冯轶英等培训导师,进行了新员工职场技能、职场礼仪、公司信息化平台、通信网络技术、常用工具的简介以及通信工程建设基础知识的培训,潘世、耿沙沙、任鹏分别对母子公司的产品手册进行了宣贯。

30日上午,进行了结业考试并为合格的新员工颁发了结业证书,为期一天半的培训也圆满落下了帷幕。

本次培训采用了分组演练、新老员工PK、课堂小奖励等新颖活泼的方式,课堂气氛积极活跃,在培训结束后,采用了在线考试提交即出成绩的方式,及时检验学习效果。为贯彻落实此次培训的精神,让新员工增强归属感和责任感,确保完成公司的目标任务,奠定了扎实的基础。

未来愿大家扬帆起航,荣誉与共;拜师学技,匠心传承;风雨兼程,携手共进;勇于突破,再创佳绩!

未来,需要我们所有员工坚定信念,靠我们的奋斗,实现公司的美好发展!

 

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